Palembang, Warganet – Forum Lembaga Kerja Sama (LKS) Bipartit dinilai menjadi ruang penting bagi pekerja dan manajemen untuk membangun komunikasi yang sehat di lingkungan perusahaan.
Hal ini terlihat dalam kegiatan Capacity Building Tim LKS Bipartit yang digelar PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu (UID S2JB) di Palembang, Selasa (19/5/2026).
Kegiatan tersebut diikuti 116 peserta yang terdiri dari unsur manajemen, pegawai, dan serikat pekerja dari seluruh unit kerja PLN UID S2JB.
General Manager PLN UID S2JB, Diksi Erfani Umar mengatakan keberadaan LKS Bipartit memiliki peran strategis sebagai wadah komunikasi antara perusahaan dan pekerja dalam membahas berbagai isu ketenagakerjaan.
“Kami berharap kegiatan ini tidak hanya meningkatkan pemahaman peserta terkait hubungan industrial, tetapi juga mampu membangun budaya kerja kolaboratif yang berdampak pada peningkatan kinerja perusahaan dan pelayanan kepada masyarakat,” ujar Diksi.
Dalam kegiatan ini, PLN UID S2JB juga menghadirkan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Sumatera Selatan H. Indra Bangsawan yang memberikan pembekalan terkait pentingnya membangun hubungan industrial yang sehat.
Selain itu, kegiatan juga menghadirkan praktisi komunikasi nasional Helmy Yahya yang memberikan motivasi kepada peserta mengenai pentingnya komunikasi, kolaborasi, dan kekompakan tim dalam membangun organisasi yang kuat.
“Ketika komunikasi dibangun secara terbuka dan kolaboratif, maka iklim kerja yang sehat dapat tercipta,” ujar Indra.
Selain sesi pembekalan, kegiatan juga diisi dengan diskusi interaktif dan aktivitas penguatan kerja tim guna mempererat sinergi antaranggota LKS Bipartit di lingkungan PLN UID S2JB.
